【检答集萃】单位犯罪后，负责人个人再犯行为不对单位产生追诉时效中断效果
近日，有办案人员在检答网提问：单位犯罪后，应当承担其刑事责任的单位负责人又犯新罪时，是否影响原单位承担前罪刑事责任的追诉时效？鉴于该问题实践中存在一定争议，现将省院解答组解答意见以及讨论情况公布如下，供办案同志参考。
一、问题的提出
单位负责人在单位犯罪之后，又实施自然人犯罪的，是否影响对单位追究刑事责任的追诉时效？
提问者认为，单位犯罪追诉时效因单位负责人个人犯罪而发生中断，需要重新计算。理由是：单位犯罪以自然人犯罪为前提，只有特定自然人实施了刑法所禁止的行为，才可能成立单位犯罪。我国刑法对单位仅配置了罚金刑，这意味着单位犯罪的追诉时效依附于自然人犯罪的追诉时效，因此单位负责人在单位犯罪之后，又实施自然人犯罪的，将会导致单位追诉时效自该自然人犯新罪之日起重新计算。
二、问题的研究
（一）单位犯罪是否存在追诉时效
就此问题，存在肯定说与否定说。否定说，即认为我国追诉时效制度是以自由刑、生命刑为依据构建的，因此仅适用于自然人犯罪，单位犯罪一律不受追诉期限限制，赞成否定说的较少。通常认为，追究单位犯罪如自然人犯罪一样，应受追诉时效限制。
（二）单位犯罪的追诉时效如何确定
刑法第87条确立了追诉时效与法定最高刑期挂钩的计算标准，而单位犯罪存在单罚制与双罚制两种处罚模式，可以分别讨论。
对于单罚其中一者的情况，由于我国立法中没有单独处罚单位而不处罚自然人的情形，此时，单位犯罪的追诉时效相当于是对自然人的追诉时效；在双罚单位和相关自然人的情况下，较为有力的观点认为，目前应以相关自然人的最长追诉期限为准，作为追究单位刑事责任的时效期限。
以自然人的最长追诉期限作为对单位追究刑事责任的追诉期限，这一观点在检答网近期多个省份类似问题的回答中均得到支持。
（三）单位犯罪追诉时效的中断问题
对于双罚制单位犯罪，应承担该罪刑事责任的自然人在该犯罪追诉期限内又犯新罪的，我们认为，对于该自然人所应承担的单位犯罪刑事责任，追诉期限自犯新罪之日起重新计算，但对于单位所应承担的刑事责任，追诉期限不应重新计算。理由如下：
首先，单位是我国刑法上具有独立地位的主体。我国刑法赋予单位与自然人平等的地位，认为单位有独立的意志、独立行为，处罚单位犯罪是单位因其独立意志支配下而实施的犯罪行为，故须承担刑事责任。在双罚制情况下，尽管同时处罚相关自然人，但自然人乃因其个人意志、个人行为受到处罚，与单位构成一种特定的犯罪共同体，二者各自承担刑法所规定的刑事责任，不存在互相替代关系。
其次，刑法第89条“又犯罪”应指同一主体再次犯罪。存在犯罪共同体情况下，“又犯罪”应当具有主体同一性，否则有违责任原则。刑法第89条设置追诉期限自又犯罪之日起重新计算，这一规定的合理性在于，行为主体再次犯罪，表明了其社会危险性未削弱，没有对于前罪有所反省悔悟，这些预防性要素均与主观意志紧密联系在一起。如在共同犯罪情况下，其中一人在共同犯罪之后又犯新罪，但其余共同犯罪人并未实施新犯罪，此时追诉时效如果对所有共同犯罪人一律重新计算，则显得过分严苛。在单位犯罪的情况下，此问题更为明显，单位犯罪中的自然人完全可能在离开单位的情况下，又在追诉期限内犯罪，如果也引起单位犯罪追诉时效中断的效果，则对于单位的改过自新是一种无视，这与当前的刑事政策导向也是不相容的。
最后，自然人的刑事责任自又犯罪之日起重新计算追诉时效。在双罚制情况下，尽管触犯单位犯罪罪名，但可以肯定在该罪行中，自然人也实施了值得刑法谴责的行为，故可以理解为自然人与单位同犯一罪，并分别承担刑事责任。因此，当自然人在追诉期限内又犯新罪时，对其前罪的追诉期限应当适用刑法第89条，重新计算。
三、解答意见
1. 单位犯罪中，对于单位主体追究刑事责任的追诉时效期限，与对其中承担刑事责任最重的自然人的追诉时效期限相同。
2. 因单位犯罪而应承担相应刑事责任的自然人，在单位犯罪追诉期限内又实施其他与原单位无关的犯罪，而原单位无新罪行的，不对原单位产生追诉时效中断效果。
3. 对于因单位犯罪而应承担相应刑事责任的自然人，因在追诉时效内再犯新罪，前罪（单位犯罪）的追诉时效中断，依据刑法第89条重新计算。
4. 对于上述情况，在刑事诉讼中，应当查明整个单位犯罪事实，但应对单位和自然人主体区别处理：对于自然人主体，因追诉时效期限尚未届满，应当依法追究刑事责任；对于单位主体，因追诉时效期限已经届满，应当依据刑事诉讼法第16条处理。
编者按：最高人民检察院建设运行的检答网上线以来，为全国检察人员提供了一个法律政策运用、业务咨询、答疑服务的信息共享平台。陕西省人民检察院宣传处联合法律政策研究室开辟专栏“检答集萃”，刊发部分检答网答疑内容，供大家学习、研究和参考，敬请关注。
来源：陕西省人民检察院法律政策研究室
编辑：段秀娇 校对：胡安辉 审核：祝长英
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